Jumat, 5 Juni 2026

Breaking News

  • Sambut HUT Pekanbaru Ke-242, Walikota Pekanbaru Terbitkan Surat Edaran Bagi Masyarakat   ●   
  • Ketua JWI: Anggaran Membengkak,  SMPN 01 Menggala Diduga Korupsi Dana Bos   ●   
  • Walikota Pekanbaru Melaksanakan Uji Coba 2 Bus Listrik Pada Launching Logo Hari Jadi Pekanbaru ke-242   ●   
  • Pemprov Riau Bersama Forkopimda Resmi Tandatangani Pakta Integritas SPMB Tahun 2026   ●   
  • Lapas Gunung Sugih Terima Kunjungan Kabag TUM Kanwil Ditjenpas Lampung dalam Rangka Sosialisasi dan Monev Zona Integritas   ●   
Kanwil Kemenkum Riau Ikuti Assessment Talent DNA untuk Penguatan Manajemen Talenta
Selasa 23 September 2025, 15:23 WIB
Photo: Rudy Hendra Pakpahan, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Riau

Jetsiber.com - PEKANBARU - Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Riau, Rudy Hendra Pakpahan, mengikuti Assessment Talent DNA yang diselenggarakan oleh Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum secara daring melalui Zoom Meeting, Selasa (23/9/2025).

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya strategis dalam penguatan manajemen talenta dan perencanaan karier Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Kementerian Hukum.

Kegiatan dibuka oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan diikuti oleh pejabat tinggi dari seluruh Indonesia. Dari Kanwil Kemenkum Riau, selain Kepala Kantor Wilayah, turut hadir Kepala Divisi Pelayanan Hukum sebagai peserta.

Assessment Talent DNA dilaksanakan secara mandiri dengan menggunakan platform digital. Peserta diminta untuk menyelesaikan sejumlah soal dalam waktu terbatas, yang dirancang untuk memetakan karakter, gaya berpikir, serta potensi kepemimpinan masing-masing. Hasil dari proses ini akan menjadi dasar penting bagi penyusunan perencanaan karier dan pengembangan sumber daya manusia berbasis kinerja.

Kegiatan ini menjadi langkah penting dalam mendukung prinsip transparansi dan objektivitas dalam pengelolaan karier pegawai. Dengan hasil pemetaan talenta yang lebih akurat, organisasi diharapkan mampu menempatkan pejabat sesuai dengan potensi dan kompetensi mereka, memperkuat kinerja institusi, serta menciptakan ekosistem manajemen talenta yang berkelanjutan di lingkungan Kementerian Hukum.(*)




Editor : L.SIREGAR
Kategori : Pekanbaru
Untuk saran dan pemberian informasi kepada Redaksi JETSIBER.COM,
silakan kontak ke email: [email protected]


Komentar Anda
Berita Terkait
 
 



Scroll to top