Jetsiber.com - PEKANBARU - SMKN 6 Pekanbaru menyelenggarakan Job Fair Tahun 2024 sebagai upaya menanggulangi pengangguran di Provinsi Riau. Kegiatan ini dihadiri oleh berbagai pejabat termasuk Kadisnakertrans Provinsi dan kota, Dinas Pendidikan Provinsi Riau dan Pimpinan berbagai perusahaan yang turut berpartisipasi dalam job fair ini. Bertempat di Halaman SMKN 6 Pekanbaru, sekira pukul 09.00 Wib, Pada Rabu (16/10/24).

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Riau, tingkat pengangguran terbuka (TPT) mengalami penurunan sebesar 3,35% atau turun 0,40% dari tahun 2023. Meski demikian, jumlah pengangguran di Provinsi Riau masih mencapai 124.000 orang, sehingga perlu upaya serius untuk mengatasinya.

Job Fair ini menjadi wadah pertemuan langsung antara pencari kerja dengan perusahaan pengguna tenaga kerja. Para pencari kerja dapat memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara langsung dan jelas dari perusahaan yang berpartisipasi.

Dalam sambutannya, Bapak Boby Rachmat selaku Kadisnakertrans Provinsi Riau menekankan bahwa permasalahan ketenagakerjaan saat ini semakin kompleks, terutama terkait ketidakseimbangan antara kebutuhan angkatan kerja dengan kesempatan kerja yang tersedia.

Selain itu, perubahan teknologi yang pesat juga berdampak pada hilangnya beberapa jenis pekerjaan dan munculnya kebutuhan skill baru di era industri 4.0.

Dalam Kegiatan Pembukaan job fair, lomba selebrasi literasi, pameran jurusan produk kewirausahaan di SMK N 6 Pekanbaru turut hadir para tamu undangan sebagai berikut:

- Kadisnakertrans Prov Riau
- Kabid SMK Disdik Prov Riau
- Kabid Penta Disnaker Kota Pekanbaru
- Ketua komite SMKN 6 Pekanbaru
- Ketua BKK Prov Riau
- Kepala Sekolah SMKN 6 Pekanbaru
- Perusahaan peserta Job Fair SMK.

Untuk memfasilitasi pencari kerja dalam mencari informasi lowongan pekerjaan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau juga menyediakan aplikasi karirHub yang dapat diakses melalui website resmi disnakertrans.riau.go.id.

"Diakhir acara Boby menyampaiakan, Kegiatan Job Fair ini diharapkan dapat membantu mengurangi angka pengangguran sekaligus menjadi solusi bagi perusahaan yang mencari karyawan dengan kualifikasi yang sesuai kebutuhan mereka," harap nya.(**)